- Analyser les performances de tous nos outils en ligne (site web, campagnes SEO/SEA,
réseaux sociaux)
- Gérer les mises à jour du site web en collaboration avec l'équipe en interne et les
prestataires externes
- Prendre en charge et rédiger, en collaboration avec l'équipe, les prises de parole da la
société en ligne : blog, newsletter, réseaux sociaux
- Définir et piloter les campagnes d'acquisition en ligne (SEA, SEO, réseaux sociaux)
- Effectuez une veille permanente sur les sujets de l'entreprise : technologie, social etc
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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