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Acheteur stratégique / responsable sourcing f/h

Vénissieux
Segula Technologies
Responsable sourcing
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Description du poste


Nous recherchons, pour notre Client dans le domaine du véhicule industriel/ équipement lourd, un Acheteur stratégique/ Responsable sourcing F/H. Vous serez en charge de piloter les activités d’approvisionnement stratégique et de réduction des coûts au sein de votre segment, tout en développant et en mettant en œuvre la stratégie achat correspondant à votre domaine de responsabilités. Vos principales missions s'articulent autour des points suivants:

* Gérer les processus de sourcing stratégique pour optimiser les coûts et garantir la qualité des approvisionnements.

* Développer et implémenter la stratégie achat du segment en collaboration avec les équipes internes.

* Établir et maintenir des relations fournisseurs durables en assurant un suivi continu et des objectifs d’amélioration.

* Négocier les contrats et coordonner les plans d’intégration fournisseurs avec les différents services internes.

* Analyser les tendances du marché, la disponibilité et la tarification des matériaux/services afin d’anticiper les évolutions.

* Collaborer étroitement avec les clients internes pour identifier leurs besoins, comprendre les profils d’acheteurs et définir les niveaux de service attendus.

* Participer, à un niveau avancé, à des initiatives de transformation, notamment sur les volets digitalisation et durabilité.

Le poste, basé à Lyon, est à pourvoir dès que possible.


Qualifications

* Diplôme en commerce, gestion, achats ou domaine similaire.

* 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en sourcing ou achat stratégique.

* Autonomie (nécessaire sur ce poste avec une supervision générale).

* Capacité à résoudre des problématiques complexes et à influencer les parties prenantes par des arguments solides.

* Excellentes compétences en négociation et communication.

* Sensibilité aux enjeux de durabilité et à la digitalisation des processus achats serait un plus.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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