Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative f/h

Informations générales Organisme de rattachement Direction zonale de Police Nationale – SUD Référence MINT_BA011PNC-113179 Date de début de diffusion 04/12/2025 Date de parution 07/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative F/H Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative F/H Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion RH : Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH (installations, titularisations, avancements, congés divers, discipline, effectifs, mutations, suivi médical ) Participer à la chaîne de gestion des dossiers de demande de pensions Gérer le suivi des dossiers des fonctionnaires Alimenter le SIRH DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle et fiabilisation de la qualité des données de la base) Organiser la remontée d'informations dans ce domaine Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, y compris le départ en retraite Assurer le lien avec les autres services sur son domaine d’activité Statistiques : Gestion des statistiques de la cellule de coordination départementale et transmission aux autorités Polyvalence nécessaire avec le gestionnaire logistique : Suivre les commandes de fournitures, Réceptionner les colis et les distribuer, Suivre les travaux immobiliers : réceptionner les prestataires en lien avec la DDPN et le SGAMI Gérer le parc automobile Porter une attention sur la situation des archives dans le cadre d’une épuration soit par destruction, soit par reversement aux Archives départementales Conduire des véhicules banalisés sur des trajets directs entre le service et leur lieu d’entretien ou de réparations Liaison quotidienne à la poste pour courrier de la boite postale. Composition du service : La cellule de coordination départementale est composée de 1 policier actif et de 2 agents administratifs de catégorie C. Liaisons hiérarchiques : Chef de la Cellule de Coordination Départementale, chef de service et adjoint Liaisons fonctionnelles : DDPN 11 et son adjoint SDSO chef de service et son adjoint, bureaux RH, Finances et Logistique, Secrétariat DDPN11 Préfecture de l’Aude SZPAF Sud Vos perspectives : La polyvalence nécessaire sur ce poste permet d’acquérir des connaissances dans des domaines divers et variés, développant ainsi l’adaptabilité et ouvrant la voie vers d’autres emplois ou des responsabilités plus accrues. Conditions particulières d'exercice Horaires variables Utilisation des logiciels Writer et Calc, Dialogue, CHORUS DT, messagerie électronique, intranet, Alice Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau maîtrise - requis Savoir-faire : savoir s'organiser - niveau pratique - requis savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis savoir rédiger -niveau pratique - requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations Personne à contacter : Chef de la cellule de coordination départementale - 04.4.52.04.91 - ddpn11-paf-coord@interieur.gouv.fr Codes fiche d'emploi : ERGRH011 - Chargée / chargé de la gestion RH de proximité ERLOG025 - Gestionnaire logistique Pour candidater : formulaire à compléter http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aude (11) Géolocalisation du poste Port-la-Nouvelle Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Service départemental de police aux frontières de l'Aude Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 ddpn11-mobmi@interieur.gouv.fr