Responsable écoconception et matériaux h/f

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 924 millions d’euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d’énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d’avance.

Pour accompagner notre position d’acteur innovant de la transition énergétique, nous créons un poste dédié à l’éco-conception et aux matériaux afin de consolider ce vecteur fort du design de nos offres et services.

Rattaché au Directeur R&D Groupe, vous portez la politique d’éco-conception dans le groupe et ses déclinaisons dans la recherche de nouveaux matériaux.

Manager d’une petite équipe et de projets multi-métiers, vos missions consistent à :

· Contribuer à l’innovation produit à travers la recherche de nouveaux matériaux.

· Renforcer la prise en compte des exigences environnementales et proposer des matériaux durables.

· Accompagner les département de l'Offre dans les sujets matériaux et éco-conception.

· Capitaliser et développer l'expertise et les savoir-faire matériaux et éco-conception.

· Être point de référence des matériaux et éco-conception pour le groupe Socomec.

· Expérience confirmée dans des démarches R&D industrielles avec une sensibilité environnementale.

· Connaissance solide des matériaux et exigences environnementales.

· 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets écoconception et matériaux.

· Maitrise de l’anglais (niveau B2/C1) compte tenu de la dimension internationale du groupe et des projets.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique:

· Expérience en R&D industrielle.

· Management d’équipe et de projets.

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à la technique :

· Curiosité technique.

· Esprit d’innovation.

· Bon relationnel.

SOCOMEC s'engage à offrir à ses collaborateurs :

* La force d'un Groupe international indépendant
* Un environnement du travail positif
* Des opportunités de croissance et de développement
* Un environnement où prédomine la culture de santé et sécurité
* Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
* Une reconnaissance et des avantages sociaux

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