Publiée le 7 juin
Mission du poste
Vous aimez piloter, fédérer et faire avancer une équipe sur le terrain ? Vous avez le sens du rythme, de l'organisation et de la performance ?
Rejoignez une entreprise agroalimentaire dynamique implantée à proximité de Chaumes-en-Retz, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Production H/F capable d'accompagner la production au quotidien et de faire grandir la performance collective.
Votre mission : donner le tempo de la production
Véritable relais entre la production et l'encadrement, vous êtes au cœur de l'activité industrielle.
Vos principales responsabilités :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de production au quotidien ;
- Organiser et suivre l'activité de fabrication selon les objectifs de production (qualité, délais, rendement) ;
- Piloter les indicateurs de performance et garantir le respect des standards industriels ;
- Veiller au bon fonctionnement des lignes et coordonner les actions avec la maintenance en cas de dysfonctionnement ;
- Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP, procédures internes) ;
- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et favoriser une dynamique d'équipe positive ;
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance de l'atelier.
Ce que vous propose cette opportunité :
- Un poste clé au sein d'un site en développement ;
- Un environnement agroalimentaire structuré et stimulant ;
- Une équipe engagée et un management de proximité ;
- De réelles perspectives d'évolution selon votre implication ;
- Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
- Un rythme de travail organisé et cadré.
Entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
