Description du poste
Explorez de nouveaux horizons avec Vitalis Medical !
Vitalis Médical Paris Nord Est : Votre expert en recrutement dédié au secteur de la santé et du social. Travaillez dans les meilleures structures du Pars Nord Est grâce à notre agence d'intérim spécialisée.
En ce moment, nous recherchons un Conseiller en Économie Sociale et Familiale pour une mission longue en Intérim auprès d'un bailleur social à Paris 10ème.
Vos missions
Prévention des impayés et des expulsions :
1. Mettre en œuvre des plans d’apurement dans une démarche de prévention des expulsions locatives.
2. Monter les dossiers FSL pour favoriser l’accès ou le maintien dans le logement.
3. Réaliser un bilan social et construire un plan d’actions pour traiter les difficultés sociales et budgétaires rencontrées (analyse des finances, activation des droits, recherche d’aides, etc.).
4. Assurer une surveillance sociale active auprès des locataires et des équipes internes.
5. Se positionner comme un interlocuteur de référence dans la diffusion d’informations et d’actions de sensibilisation.
Gestion sociale et administrative des impayés :
6. Instaurer des échéanciers adaptés à la situation financière des ménages.
7. Effectuer les démarches appropriées auprès des partenaires sociaux ou financiers.
8. Rédiger et constituer les dossiers de traitement du surendettement.
9. Compléter les fiches de suivi pour présentation en commission sociale
10. Rencontrer les locataires avant toute procédure judiciaire, rédiger et envoyer la fiche n°2 destinée au tribunal.
Accompagnement de publics spécifiques :
11. Intervenir lors de troubles liés à la jouissance du logement, en soutien aux équipes de terrain.
12. Soutenir les locataires en difficulté (personnes âgées, en situation de handicap…) dans leurs démarches administratives et projets favorisant le maintien à domicile.
Amélioration de la qualité de vie :
13. Conduire des actions ciblées, individuelles ou collectives, visant à améliorer les conditions de vie des résidents.
Relations avec les acteurs institutionnels :
14. Représenter l’organisme lors de diverses réunions institutionnelles (Ville, CAF, FSL, CLIC, etc.).
15. Rédiger des comptes rendus et rapports, et prendre part aux réunions partenariales aux côtés du/de la Directeur(trice) Territorial(e).
Relations professionnelles :
16. En interne : échanges quotidiens avec les équipes de la Direction Territoriale, contacts réguliers avec les collaborateurs du Service Recouvrement & Contentieux ainsi qu’avec le/la Responsable Attributions & Relations Locataires.
17. En externe : relations fréquentes avec les services sociaux municipaux et les partenaires institutionnels ; échanges quotidiens avec les locataires.
Pré-requis
Profil recherché
DECESF
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