L'auxiliaire de vie intervient au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Son objectif est de favoriser le maintien à domicile dans des conditions dignes, confortables et sécurisées.
Elle (ou il) aide au lever, à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas. Elle peut également effectuer les courses, accompagner la personne lors de sorties ou de rendez-vous médicaux, et veiller à la bonne prise des traitements prescrits (dans la limite des autorisations légales).
L'auxiliaire de vie assure également l'entretien courant du logement : ménage, lessive, repassage, rangement, etc. Elle joue un rôle clé dans le maintien du lien social par sa présence bienveillante, son écoute et sa capacité à instaurer un climat de confiance.
Elle doit faire preuve de patience, de discrétion, d'autonomie et d'un grand sens des responsabilités. Le respect de la dignité, de l'intimité et des habitudes de la personne accompagnée est essentiel.
Une formation ou un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, etc.) est souhaité, mais une expérience significative peut également être valorisée. Selon les besoins du poste, la possession du permis de conduire et d'un véhicule personnel peut être exigée.
Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et motivée, ayant à coeur d'accompagner les personnes en situation de dépendance avec respect et humanité. Le ou la candidate doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie.
L'auxiliaire de vie doit être capable de travailler de manière autonome, tout en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée. Un bon sens de l'organisation, de la ponctualité et de la discrétion est indispensable pour ce poste.
Une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en établissement médico-social est appréciée. Un diplôme tel que le DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), l'ADVF (Assistant de Vie aux Familles) ou toute formation équivalente constitue un atout, mais les candidatures sans diplôme, avec de l'expérience, seront également étudiées.
Le permis de conduire et un véhicule personnel peuvent être exigés, en fonction des déplacements à effectuer. Enfin, le ou la candidate doit maîtriser le français, à l'oral comme à l'écrit, afin de garantir une bonne communication avec les bénéficiaires et l'équipe encadrante.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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