Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler dans un Etablissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT), c'est à la fois participer activement à l'inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées, contribuer à leur épanouissement, mais aussi s'investir dans un cadre professionnel riche en relations humaines et en valeurs positives. C’est un travail porteur de sens, idéal pour ceux qui souhaitent concilier leur carrière avec des valeurs de solidarité et de bienveillance.
Intéressé ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un véritable relais entre le Directeur et l'équipe des encadrants techniques (10 ETP), vous superviserez les encadrants et les ouvriers d’ESAT (40) et vous assurerez le suivi commercial et la prospection pour le compte des différents ateliers. Dans le détail, vos activités consisteront à :
Pilotage des services :
* Assurer le pilotage des 5 différents services : cuisine centrale, vignoble, restauration du petit patrimoine (fontaine, four à pain, ...), parcs et jardins particuliers et entreprises, peinture intérieure et extérieur.
* Organiser et planifier le travail des encadrants techniques des services.
* Coordonner et participer à l'animation des réunions d'équipe.
* Participer à l’élaboration et la conduite du projet d'établissement
Organisation et gestion opérationnelles :
* Assurer la planification et le suivi des activités professionnelles.
* Être garant des délais de livraison et de la qualité du travail.
* Assurer le suivi fournisseurs.
* Gérer la maintenance des installations du site, gestion de projets.
Participation RH au projet de l'établissement :
* Être garant du suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
* Assurer la planification et le suivi des activités de soutien.
* Assurer la préparation, le suivi de stages au sein du milieu ordinaire.
* Assurer la planification, la préparation et le suivi des formations spécialisées.
Vous êtes un manager de terrain aux capacités relationnelles indiscutables, provenant du secteur industriel, social, production, logistique, achats, supply chain, management logistique, transport, ...
Vos atouts,
* Riche de valeurs humaines pour s’adapter à la population accueillie
* Sensible à l’économie tout en prenant en compte la mission pédagogique
* A l'écoute des besoins des clients et force de proposition
* Organisé et rigoureux pour gérer les priorités
* Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel
* Maîtrise de la gestion de projet
* Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
* Bases solides en techniques de management
* Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
Le Pech de Gourbière situé à Rocamadour regroupe 4 établissements et services (ESAT, Foyer, FAM et SAVS) accueillant et accompagnant une centaine de personnes en situation de handicap psychique et/ou mental nécessitant un accompagnement dans le cadre professionnel et/ou dans les actes de la vie quotidienne.
Fondé en 1975, sous l’impulsion de la Mutualité Sociale Agricole du Lot, la structure est un des acteurs principaux du département dans le champ du handicap.
Le Pech de Gourbière est membre fondateur du Groupement de coopération du Lot.
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