Chargé(e) de développement ressources humaines junior

À propos de nous

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l’ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, … dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n’avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, …).
Cette appétence pour l’innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d’oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.


Mission

Forte d’une expertise reconnue, la société setec its a connu ces dernières années une importante phase de croissance qui a conduit à renforcer et faire évoluer la structuration de notre organisation. Aujourd’hui, dans la continuité de cette dynamique, nous faisons évoluer notre équipe RH en accueillant un(e) chargé(e) de développement RH junior, afin d’accompagner au plus près les besoins opérationnels et soutenir nos projets en cours

Ainsi, au sein de la Cellule Ressources & Relations Humaines (Cellule RRH), vous participerez au déploiement opérationnel des actions RH, notamment dans les domaines du recrutement, de la formation et des relations écoles.

Vous serez amené(e) à exercer notamment les missions suivantes :

Recrutement et stages

* Déploiement du recrutement des profils junior et des stagiaires : rédaction des offres, édition et publication des annonces sur les différents jobboards, sourcing, entretiens candidats, coordination des entretiens avec les Direction d’Activité, synthèse des avis, gestion de la proposition d’embauche / de stage, ….

* Soutien aux recrutements confirmés et séniors auprès de la référente RRH

Formation

* Contribution à la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences ; inscription aux sessions de formation, organisation logistique, suivi des présences, reporting dans l’outil de gestion des formations

* Suivi des retours d’expériences sur les formations afin d’alimenter la référente RRH dans son pilotage du processus

Relations écoles et marque employeur

* Participation active au déploiement de la stratégie relation écoles définie par la Direction RH : représentation de la Société lors des forums, salons, ateliers, …)

* Contribution aux communications LinkedIn de la Société

De façon générale, vous participerez, avec une attention prêtée à la qualité des réponses apportées, au traitement des demandes adressées à la Cellule RRH.



Poste situé à Paris. Quelques déplacements ponctuels sur nos agences (Lyon et Aix-en-Provence notamment) sont à prévoir.


Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme équivalent bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, Psychologie du Travail, … ?

Vous disposez a minima d’une expérience dans le recrutement, idéalement acquise au sein d’un cabinet de recrutement, assessment center ou service spécialisé au sein d’une grande entreprise (stage, alternance ou première expérience).

On vous reconnait les qualités suivantes :

* Rigueur et organisation, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et avec la partie administrative intrinsèquement liée à la fonction RH (procédures, tableaux Excel, rédaction, reporting, respect des échéances, saisies)

* Aisance dans l’expression et appétence pour l’aspect relationnel associé au poste

* Capacité d’adaptation et ouverture au changement



Nous recherchons un(e) professionnel(le) à l’esprit d’équipe affirmé, tourné(e) vers la collaboration.

Alors ce poste est fait pour vous si …



* Vous avez envie d’intégrer une équipe RH sympathique dans un secteur ancré dans la transition écologique

* Vous souhaitez monter en compétences en ressources humaines

* Vous avez une appétence pour les métiers de l’ingénierie ou scientifiques.



Postulez vite en répondant à cette annonce ou contactez-nous via notre page LinkedIn HR pour plus de renseignements.

Toute l’équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre !!!