Le directeur/la directrice de détention h/f - maison d'arrêt d'amiens

Vos missions en quelques mots Vos activités principales Le directeur/la directrice de détention assure l’exécution des sentences pénales et le maintien de la sécurité dans l’établissement. Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique pénale pour les personnes détenues et à la mise en œuvre de la réinsertion sociale et dirige à cet effet à titre principal le bâtiment C des personnes condamnées et du quartier de semi-liberté. Il/elle contribue à la définition et à la traduction de la politique et de la stratégie d’action de l’établissement et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il/elle est le/la garant(e) sous l’autorité du chef d’établissement. Il/elle assure par ailleurs les astreintes de direction avec l’équipe de direction élargie. Il/elle représente le cas échéant l’établissement lors des réunions, instances, cérémonies institutionnelles. Nombre d’agents à encadrer ☐ A : 12 ☐ B : 120 ☐ C : 15 ☐ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐ Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Le/la directeur/trice de détention dispose d’un bureau équipé, d’un logement de fonction à proximité de l’établissement, d’un téléphone portable ainsi que d’un véhicule de service occasionnel pour les besoins de ses déplacements professionnels. Votre hiérarchie Le/la directeur/trice de détention est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement Vos interlocuteurs métiers Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires titulaires de marchés, les aumôniers et partenaires associatifs… Profil recherché Connaissances Règlementation pénitentiaire et pénale Fonctionnement général d’un établissement Règlementation RH et sociale Divers applicatifs métiers et outils bureautiques Fonctionnement général d’un établissement Savoir-être Ecoute et dialogue, prise de recul Sens du travail en équipe Travail en partenariat Disponibilité Loyauté et sens du service public Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale sociale, pénale nationales Sens du commandement Sens du travail en équipe Travail en partenariat ou en réseau Grande disponibilité Sens du service public Porter les politiques pénitentiaires Adaptabilité et proactivité Savoir-faire Disposer de qualités managériales Gestion en mode projet-Conduite de projets Compétences attendues Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience de gestion d'un secteur de détention en établissement pénitentiaire. Expérience managériale Localisation Localisation : Maison d'arrêt Amiens 85 avenue de la Défense Passive 80030 Amiens Cedex 1 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter M.ALAIN YOMI, Chef d'établissement Alain.yomi@justice.fr 03.22.66.65.75