L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.
Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, DRH, Comptabilité/Finance, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue, et Informatique) afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services.
Missions :
- Etablissement des paies, déclarations, et paiements afférents,
- Elaboration et gestion des contrats CDI,
- Gestion administrative et réglementaire des dossiers du personnel,
- Gestion des arrêts de travail et Dossiers de prévoyance,
- Relations avec les Organismes sociaux, Administrations et Médecines du Travail,
- Respect des obligations sociales,
- Contrôles périodiques et aléatoires.
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire d'un BAC+2 avec une expérience de paie en entreprise indispensable,
- Pratique de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 sera appréciée,
- Connaissance des logiciels « Octime » et « Alfa GRH » sera un atout,
- Un caractère méthodique, rigoureux et respectueux des procédures est nécessaire,
- Un sens de la confidentialité est indispensable à cette mission.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Technicien supérieur H/F, sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), au plus tard le 02/05/2024, à l'attention de Madame BOUCHARD, Responsable des Ressources Humaines, par mail : elodie.bastit@adapei64.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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