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Hr business partner

Le Havre
CDI
65 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un site industriel d’envergure internationale basé au Havre, un : HR Business Partner H/F.

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Europe, vous jouez un rôle central au sein du comité de direction de l’usine. Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives aux ressources humaines et contribuez activement à la performance du site par la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Accompagner le comité de direction du site dans la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels.

* Définir et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

* Superviser les processus de recrutement, de gestion des carrières, de formation et d’évaluation des performances.

* Veiller à la bonne application des règles et procédures internes en matière de ressources humaines.

* Élaborer, actualiser et faire respecter les politiques locales en lien avec les orientations du groupe.

* Animer les relations sociales avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, et piloter les négociations locales.

* Gérer l’ensemble des recrutements des opérateurs et personnels de production.

* Contribuer activement aux projets transversaux de transformation ou d’amélioration continue du site.

* Coanimer le comité santé, sécurité et conditions de travail avec le responsable hygiène et sécurité.

* Encadrer l’équipe ressources humaines locale.

* Apporter un appui juridique aux responsables d’équipes sur les questions de droit du travail.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme supérieur en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous possédez une expertise solide en droit du travail et en gestion des relations sociales. Vous êtes à l’aise dans des fonctions à la fois stratégiques et opérationnelles, avec une réelle capacité à accompagner le changement. Leadership, rigueur, écoute et réactivité sont des qualités attendues pour ce poste.

Vous parlez et maitrisez l'anglais.

N’hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

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