Conseiller.ière technique national.e auprès de la fédération française d'escrime

Conseiller.ière Technique National.e auprès de la Fédération française d'escrime

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Aux côtés des élus fédéraux, le Directeur Performance de la filière ED et EH a particulièrement la charge de l’encadrement des entraîneurs nationaux, du projet et de la stratégie de performance, de la filière de l’épée dames et hommes.

Activités principales:

· Facilite la programmation et suivi des entraînements en tenant compte des objectifs

· Participe au suivi du projet du projet de performance pour les jeux LA2028 en concertation avec les EN

· Apporte une complémentarité dans la programmation et la planification des entraînements en accord avec les EN

· Elabore avec les EN, le parcours de performance individualisé des athlètes et les objectifs à atteindre

· Organisation et accompagnement dans les compétitions internationales et dans les stages de l’équipe de France

· Participe à l’organisation de la stratégie de recrutement au sein des structures de la filière de l’épée.

· Entretien un contact et un travail collaboratif avec les différentes structures de la filière épée

· Apporte une expertise technique dans les travaux engagés au sein de la commission d’armes

· Collabore avec les EN à la rédaction des projets de la stratégie des armes féminines et masculines

· Participe à la stratégie de performance de la FFE, présentée par le DTN

Le poste est basé à: Pôle France INSEP, 11 av du Tremblay, 75012 PARIS

Spécificités et contraintes du poste: Horaires atypiques, disponibilité auprès des athlètes quotidiennes, nombreux déplacements internationaux et nationaux.


Profil recherché

Savoirs

Connaissance approfondie de la discipline et de la filière épée

Connaissance dans la programmation, l’entrainement et dans l’enseignement de la discipline

Expertise dans le management et la gestion d’un collectif et des projets sportifs complexes

Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du sport en France (code du sport)

Connaissance en droit administratif général, finances publiques et gestion budgétaire

Connaissance de l’environnement professionnel et politique dans les domaines du sport

Savoirsfaire

Diriger et manager une équipe d’entraîneurs dans leur projet sportif, notamment : gérer les compétences, évaluer et accompagner les entraîneurs dans leur prise de fonction

Savoir déléguer, contrôler et évaluer

Savoir prendre des décisions en situation de crise

Communiquer en interne, auprès de la structure d’accueil, la Fédération et l’environnement du haut niveau

Evaluer des dispositifs et des structures

Gérer des ressources et des budgets

Savoirs être

Faire preuve d’autorité et de leadership

Faire preuve de diplomatie et de médiation

Faire preuve d’organisation

Faire preuve de maitrise de soi et avoir le sens de l’écoute et du dialogue

Faire preuve d’un esprit de coopération

Faire preuve de perspicacité, d’adaptabilité et de créativité


Localisation

Localisation : INSEP

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Éléments de candidature


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

L'action de l'Etat sur le territoire est pilotée par la délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) rattachée au rectorat. Elle assure l’animation et la coordination des politiques publiques du sport. Elle est chargée de la mise en œuvre de certaines activités relatives à ces politiques publiques : politique nationale du sport professionnel et du sport de haut niveau (hors missions relevant des CREPS), politique de prévention et de lutte contre le dopage, politiques ministérielles relatives à la promotion, au développement, à l’organisation et à l’accès aux APS. En outre, elle est chargée de la mise en œuvre des politiques de l’Etat en matière de formation initiale et continue, elle recense les besoins de formation, organise les jurys relatifs aux diplômes, contrôle et évalue les organismes de formation.


Descriptif du service

La Fédération Française d’Escrime est une fédération olympique qui compte environ 56 586 licenciés, 742 clubs et 17 ligues régionales

Son action est orientée sur plusieurs axes :

- Développement des pratiques et innovation

- Formation des éducateurs professionnelles et bénévoles (continue et initiale), formation des dirigeants et des arbitres

- Préparation des équipes de France aux différentes compétitions de références en s’appuyant sur le plan de performance fédérale.

Forte de 130 médailles olympiques, l’escrime française contribue au rayonnement de la France sur les différentes scènes internationales.

Elle dispose d’un budget d’environ 8M€ et s’appuie sur une équipe de 40 CTS, de 12 salariés pour mener à bien les projets.

Après avoir été dûment complété, il devra être adressé, par mail uniquement, à Madame la Directrice des Sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr

Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès deM Stéphane MARCELLIN, DTN: stephane.marcellin@ffescrime.fr

Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.

Autorité hiérarchique du Recteur/DRAJES de la région Ile-de-France

Autorité fonctionnelle du directeur technique national

Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport

Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).

Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME

Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux.

Poste de conseiller(e) technique national(e) ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2: «lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2»).

Vacant à partir du 01/09/2025

Conseillère / Conseiller technique sportif


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