Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité. L'agence Joblink de Lille recherche pour son client spécialisé dans les travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public.
Un Directeur d'Agence H/F
Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez l'Agence basée à Compiègne (60) ainsi qu'un centre de travaux basé au sein de l'agglomération de Saint-Quentin (02).
Vous êtes à ce titre responsable de la gestion humaine, commerciale et financière de l'agence.
Au quotidien, vous devrez :
Assurer le pilotage opérationnel et le développement de l'activité de l'agence ; garantir l'éthique et l'image de la société en interne et en externe ;
Etablir la vision stratégique à moyen terme de votre activité dans le respect de celle de l'entreprise ;
Veiller à l'atteinte des objectifs économiques (prise de commandes, chiffre d'affaires, marge brute, ROC) en s'impliquant dans la réalisation des affaires et en définissant les moyens humains et matériels associés ;
Coordonner l'activité de prospection et de fidélisation des clients ;
Guider vos équipes vers la performance tout en vous assurant de leur épanouissement
Animer le dialogue social de votre périmètre ;
Garantir la santé financière de votre agence et réaliser les reportings économiques consolidés ;
Veiller à la mise en oeuvre des dispositions qualité, de santé et de sécurité au travail et de protection de l'environnement, porter et incarner notre politique RSE.
Poste Cadre en CDI
Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
Gratification annuelle sur objectif
RTT
Plans d'épargnes salariales
Véhicule de fonction
Mutuelle et prévoyance
Action sociale
Action logement
CE
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