Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Mairie de LE PLESSIS BELLEVILLE, commune de 4 386 habitants du sud de l’Oise. A 15 km de Roissy Charles de Gaulle, Forte attractivité de territoire. Recherche suite à départ à la retraite par voie statutaire ou à défaut non-titulaire, Directeur Général des Services (H/F) Grade recherché : Fonctionnaire (Catégorie A° - cadre d’emploi : Attaché) Ouvert aux contractuels : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail : Temps complet Management : oui Expérience exigée : Une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire de DGS ou de DGS adjoint en collectivité territoriale est indispensable. Compétences techniques : De formation supérieure (juridique, financier et administration de collectivités) • Maîtrise parfaite du cadre réglementaire des collectivités territoriales. • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. • Aisance avec les outils numériques de gestion publique. Qualités relationnelles : • Leadership : Capacité à fédérer et à arbitrer avec diplomatie. • Disponibilité : Grande réactivité et présence aux conseils municipaux (soirées). • Loyauté : Relation de confiance étroite avec les élus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260611000222-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - réglementations applicables aux collectivités - statut de la fonction publique territoriale - sociologie des organisations publiques ; - cadre juridique et conventionnel ; - droit privé applicable ; - gestion financière et contrôle de gestion ; - analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ; - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - architecture des systèmes d'information ; - techniques d'animation et de dynamique de groupes ; - techniques de communication internes/externes ; - méthodes et techniques de concertation et de négociation ; - gestion des ressources humaines.
