Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le/la formateur(trice) mobilité accompagne le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle.
Missions principales :
1 - Formation :
- Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ;
- Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ;
- Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ;
- Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ;
- Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ;
- Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ;
- Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale.
2 - Evaluation et suivi :
- Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ;
- Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ;
- Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ;
- Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ;
- Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ;
- Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ;
- Renseigner les outils internes dans son champ de compétences.
Missions communes à tous les agents des centres
- S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ;
- S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ;
- Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ;
- Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes.
Conditions :
Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire)
Un CDD (droit public) de 3 mois
Prise de poste dès que possible
Rémunération :
Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER),Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues,Permis de conduire B,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Évaluer la conduite d'un élève,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Former à la conduite d'un véhicule,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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