Contrôleur de gestion senior

Le poste est créé dans le cadre de l'organisation stratégique du groupe. Sa mission principale sera de concevoir et développer cette fonction en étroite collaboration avec les dirigeants, le Comité de Direction et le Directeur Administratif et Financier.

Ses principales missions seront :

- Définir, construire et piloter le calendrier des différents reportings (hebdomadaires, mensuels, …)
- Analyser de manière mensuelle le reporting consolidé.
- Réaliser les prévisions mensuelles d'activité et de résultat.
- Mettre en place et suivre les KPIs hebdomadaires (commandes, facturation, BFR, …).
- Mettre en place un contrôle budgétaire chantiers et suivre la facturation et la valorisation des travaux en cours.
- Participer à l'amélioration des processus de gestion, de la performance opérationnelle et à la tenue des budgets.
- Réaliser des études ponctuelles de rentabilité de contrats ou d'investissement.
- Réaliser le cahier des charges de l'outil de reporting financier et le mettre en place.
- Participer à la mise en place des outils de BI pour le reporting hebdomadaire
- Management d'un contrôleur.\n\nRattaché au DAF, vous entretenez des interactions régulière avec les dirigeants, le Comité de Direction, les agences et les différents services opérationnels, ainsi qu'avec l'ensemble des autres services de la DAF (comptabilité, trésorerie). Ce poste central dans le pilotage de la performance fera appel à votre sens de l'écoute et de l'argumentation !

Je recherche avant tout un profil capable de structurer le contrôle de gestion d'une PME en pleine expansion (multi-entité, 90 M€ CA).
Vous avez donc une expérience solide dans un environnement de type groupe et vous savez déjà comment contribuer activement à la mise en place d'un contrôle de gestion performant et durable.

Poste en CDI - Statut cadre
Rémunération : à partir de 50K€, selon profil.
Poste basé proche de Nîmes - 30000
Télétravail à définir.

A très vite,
Jean-Charles Maschio Esposito.