Administration du personnel
* Participer à la constitution des dossiers d’embauche (contrats, affiliations, DUE)
* Contribuer à l’organisation des visites médicales et au suivi des obligations légales
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH
Temps de travail & paie
* Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie
* Contribuer à la fiabilité des données transmises au service paie
* Vérifier la cohérence des informations dans les outils RH
* Appuyer l’équipe dans la préparation et la validation des éléments de paie
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