Vous participerez à la gestion des flux de marchandises au sein de l'entreprise. Vous pourrez intervenir sur toutes les opérations relatives à la chaîne logistique : réception des articles, entreposage, préparation de marchandises, acheminement de commandes auprès du service livraison, ou encore l'expédition des articles.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Ranger les produits finis
- Préparer les envois par camions (contrôle des quantités expédiés, envoi des fichiers informatiquement)
- Préparer les cartons pour le quai
- Vérifier le bon état des palettes et les filmer
- Préparer les commandes et étiqueter les prix
- Scanner et envoyer les commandes
- Accueillir les transporteurs et les orienter vers les quais de déchargement
- Contrôler la marchandise réceptionnée
- Entrer informatiquement les arrivages
- Ranger les stocks
- Approvisionner les différentes zones de l'atelier
Recrutement ouvert à tous, sans condition de formation ni expérience, par le biais du processus de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoire:
1 / Participation à la réunion de présentation des postes : Mardi 21 Mai à 14h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation)
2 / Évaluation des habiletés professionnelles : date au choix 22 ou 27 Mai. (convocation remise à l'issue de la réunion)
3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir avec le recruteur.
Prise de poste en Juin, accompagnement et formation interne, à la prise de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles chaussants à mailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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