Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et le conseil social pour un portefeuille clients multi-conventions.
Vos responsabilités principales :
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes…)
• Produire les bulletins de salaire (environ 200 à 350 par mois)
• Gérer les déclarations sociales et administratives (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite…)
• Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, arrêts, soldes…)
• Suivre les évolutions réglementaires et conseiller les clients sur les obligations sociales
• Optimiser et digitaliser les process internes
Profil :
Et Vous ?
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité
Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou service social
Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus…)
Autonomie, rigueur et sens du relationnel client
Capacité à gérer un portefeuille clients et un volume important de bulletins
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Poste à forte autonomie avec missions variées et enrichissantes
• Cadre de travail convivial et dynamique à Limoges
• Possibilité de télétravail partiel
• Avantages attractifs : mutuelle, titres-restaurant, primes, horaires flexibles
📍 Poste basé à : Limoges (87)
💼 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération : entre 28 000 € et 38 000 € brut/an selon profil et expérience
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
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