La ligne de service Akkodis Talent recrute pour son client basé à Villejust (91) un Ingénieur DevOps en CDI chez un client final.
Vous intégrez une société spécialisée dans la monétique. Rattaché(e) à la Directeur des projets et développements, vous aurez la responsabilités des missions suivantes :
* Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer et automatiser les processus de livraison de logiciels.
* Gérer les infrastructures cloud et locales, en assurant la disponibilité et la performance des systèmes.
* Mettre en place des pipelines CI/CD pour optimiser les déploiements.
* Participer à la gestion des incidents et à la résolution des problèmes liés aux systèmes et applications.
Nous recherchons :
Vous justifiez d'une expérience de min 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
Vous maîtrisez les outils devOps (Docker, Kubernetes, Jenkins...)
Vous avez une bonne compréhension des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
Vous êtes familiarisé avec les systèmes d'exploitation Linux et les bases de données (SQL, NoSQL)
Un bon niveau d'anglais
La rémunération proposée sur ce poste est entre 40 - 43K, en fonction du profil.
Si le poste vous intéresse, je vous invite à postuler pour qu'on puisse convenir d'un entretien.
Nous recherchons :
* Vous justifiez d'une expérience de muin 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
* Vous maîtrisez les outils devOps (Docker, Kubernetes, Jenkins...)
* Vous avez une bonne compréhension des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
* Vous êtes familiarisé avec les systèmes d'exploitation Linux et les bases de données (SQL, NoSQL)
* Un bon niveau d'anglais
La rémunération proposée sur ce poste est entre 40 - 43K, en fonction du profil.
Si le poste vous intéresse, je vous invite à postuler pour qu'on puisse convenir d'un entretien.
Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
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