Overview
AbbVie France recrute un.e Spécialiste Produit, rattaché.e au Directeur de la Visite Médicale, pour notre équipe de Dermatologie.
Responsabilités
* D’établir la stratégie d’approche promotionnelle sur votre secteur géographique : évaluer la situation, élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action/objectifs.
* D’assurer un service de qualité auprès des professionnels du secteur : qualité de l’info promotionnelle, respect de la règlementation, remontée des demandes d’Infomed, identification des besoins, réunions d’information, etc.
* D’assurer votre auto-évaluation et un reporting selon les exigences de la division.
* D’être toujours dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie du patient.
* D’être dans le respect des règles de déontologie selon les 5 exigences de la Charte de l’Information Promotionnelle.
Qualifications
* Vous connaissez le domaine thérapeutique relatif aux spécialités en promotion, les produits et la concurrence, en environnement hospitalier, ainsi que les exigences légales et règlementaires liées à la promotion du médicament.
* Vous aimez le travail en équipe, la collaboration en transverse, êtes dans la partage, et ouvert aux idées des autres.
* Bon esprit d’analyse, vous savez établir sur votre secteur une stratégie de développement, et disposez des compétences relationnelles et d’organisation/planification nécessaires à sa mise en œuvre.
* Vous êtes un bon communicant : écoute active, prise de parole, capacité à convaincre, clarté et concision, adaptabilité à tous niveaux d’interlocuteurs, internes et externes.
* Courageux, vous défiez le statu quo, dites ce qui doit être dit, et êtes toujours dans la recherche de solutions.
Informations supplémentaires
Quel que soit votre domaine d’expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication… vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.
D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situé à Rungis, le siège social d’AbbVie France sera transféré au 11 Boulevard de la République, 92100 Boulogne-Billancourt en fin d’année 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.
Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d\'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposeront également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.
De nombreux services seront proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.
Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.
Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.
Chez AbbVie, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe diversifiée et collaborative.
Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/rejoindre-abbvie/la-vie-chez-abbvie/avantages.html
Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com - www.abbvie.fr. Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube.
AbbVie est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l’égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
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