Architecte référent h/f

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Le process de recrutement :

Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées

2.Entretien avec votre futur manager

3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé MALAKOFF HUMANIS est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, leader sur le marché de la protection sociale (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) en France. Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour contribuer à notre stratégie d'entreprise.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap.

Chez MALAKOFF HUMANIS, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Protéger, accompagner, innover : découvrez en plus sur notre raison d'être

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Au sein de MH Tech, vous rejoignez l'équipe Architecture Stratégie SI composée de 7 collègues dont le rôle est d'être garante de la transversalité et de la cohérence du SI et de son évolution :

- en définissant la stratégie du SI : SDSI, cadre de références, suivi transversal des décommissionnements.
Immersion dans les 3 départements d'architecture
Binôme avec un architecte au sein du département Stratégie SI pour montée en compétence sur le Référentiel d'architecture d'entreprise MH et MEGA.

Accompagner des projets stratégiques 2024 avec la capacité d'instruire l'architecture sur les différents volets : définir les applications cibles (en lien avec le Schéma Directeur) et les technologies respectant le cadre de référence MH ; établir les principes d'urbanisation et d'architecture, localise dans le SI des notions/fonctions via des applicatifs (points de vérité) à faire évoluer ou à créer, accompagner les transformations, déclasse d'éventuelles applications, instruire des exigences liées à la donnée, la sécurité, la confidentialité, etc.

Réactualiser des Schémas Directeur et des cadres d'architecture de référence associés : dossier d'architecture, Plan d'Urbanisme, POS Métier et IT, Référentiels des applications et des technologies en lien avec la base de connaissance Technopédia, backlog des dettes d'architecture et d'obsolescence et plan de décommissionnement.
Assurer l'urbanisation des systèmes d'information dans le respect des enjeux métiers et réglementaires et de la gestion de la trajectoire d'évolution de l'ensemble du SI.
Définir l'architecture applicative et technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d'informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes), en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d'urbanisme de l'entreprise.
Analyser les besoins métiers et les reformuler en vue de leur modélisation fonctionnelle.
Construire la cartographie et l'architecture applicative et technique, et réaliser la décomposition en sous-systèmes.
Définir et suivre les modifications et les changements globaux de l'architecture du SI de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration des critères de standardisation ou d'outils. Anticiper les besoins et formule des propositions d'évolution du SI.

Relations internes et externes:
- 3 départements d'architecture
- Ensemble des directions du Pôle TECH (Tech Lead, MOE/MOA, PO, Production, )
- Certaines directions métier du groupe.