Description du poste
Placé sous la responsabilité de léquipe managériale du CDR et en étroite collaboration avec le conseiller Achats-Marches, le conseiller aura pour mission :
* Dapporter une assistance aux organismes de la région et danimer la vie régionale : conseiller les Caf dans les choix à réaliser concernant la gestion courante immobilière et la conduite de projet immobilier (mises en conformité, rénovations, constructions, acquisitions et cessions…), organiser, en lien étroit avec lexpert Achats-Marches, des marchés mutualisés de gestion immobilière, accompagner et conseiller les Caf autour de la question de la sûreté et de leurs équipements spécifiques, animer le réseau des référents immobilier et sûreté des caisses par la tenue de réunions régionales régulières, destinées à favoriser les échanges, prendre en charge les sollicitations des Caf.
* Daccompagner la politique nationale et les outils nationaux en matière dimmobilier et de sûreté : relayer et expliquer aux caisses les évolutions de la réglementation, les changements de stratégie, analyser les impacts organisationnels de ces évolutions et en informer les caisses, former et informer les caisses sur les outils de gestion immobilière et de sûreté.
* De contribuer à des projets nationaux : participer à des groupes de travail nationaux, contribuer à la réalisation dune veille réglementaire nationale et de guides pratiques immobiliers.
Profil recherché
Vos compétences
Afin dêtre opérationnel rapidement, la fonction exige :
* des capacités danalyse et de synthèse,
* une maîtrise des techniques danimation en mode agile (Hybride, présentiel et / ou distanciel),
* des aptitudes à la conduite du changement et des projets,
* des qualités : rigueur, sens de lorganisation personnelle,
* des aptitudes à travailler en équipe ainsi quen autonomie,
* des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité à adapter sa communication en direction de publics variés, à animer et à diriger des groupes de travail,
* des qualités pédagogiques.
Les connaissances techniques requises sont les suivantes :
* la maîtrise dau moins un corps détat et une connaissance générale de lensemble des autres corps détat liés au bâtiment ainsi que des technologies associées (connaissances des normes applicables aux ERP et au code du travail),
* les exigences du développement durable applicables au bâtiment,
* la loi Mop (Maîtrise Ouvrages Publics),
* la lecture de plans,
* les techniques et réglementations en matière de maintenance,
* la maîtrise des logiciels bureautiques et si possible DAO (Dessin Assisté par Ordinateur),
* les connaissances nécessaires à lélaboration des différents documents dune procédure immobilière (cahier des charges fonctionnel, avant-projet définitif…),
* les méthodologies utilisables pour évaluer le montant dune opération de travaux,
* la maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs O.
Votre formation
Le candidat devra justifier dune formation a minima de type BAC / dans le domaine du bâtiment.
Une expérience dans un bureau détudes, une entreprise du bâtiment, une société de maintenance ou dans une fonction similaire sera appréciée. Par ailleurs, des connaissances de base des marchés publics seraient un plus.
Informations complémentaires
Des tests seront réalisés dans le cadre du processus de recrutement.
Le poste suppose des déplacements auprès des organismes de la région IDF et de la Cnaf ainsi quen province dans le cadre de séminaires.
J-18808-Ljbffr
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