Éducateur jeunes enfants (h/f)

Domino Care recherche des EJE passionné(e)s pour des missions variées en structures petite enfance.
?? IMPORTANT - CONDITIONS LÉGALES POUR L'INTÉRIM (Loi Valletoux)
Pour exercer en intérim comme Éducateur de Jeunes Enfants, vous devez justifier :
de 2 ans d'expérience hors intérim (CDD ou CDI) et 3 640 heures hors intérim depuis l'obtention du diplôme.
?? Vos missions
Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.
Proposer des activités éducatives, sensorielles et ludiques adaptées à leur rythme.
Assurer leur sécurité, leur bien-être et les accompagner dans les gestes du quotidien.
Collaborer avec les parents : conseils, échanges, partage des progrès.
Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et aux réunions d'équipe.
Rédiger bilans et observations éducatives.
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

?? Votre profil
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) requis.
Première expérience en crèche, halte-garderie, jardin d'enfants ou structure similaire.
Écoute, empathie, créativité et sens de l'équipe.
Capacité d'adaptation, gestion du stress et analyse des situations éducatives.
Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques petite enfance.
Engagé(e) et motivé(e) pour favoriser l'épanouissement des enfants.
?? Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions flexibles, un environnement stimulant et l'opportunité d'accompagner le développement des tout-petits avec bienveillance.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.