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Auxiliaire de puericulture

cdg69
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi La Ville de Rochefort, Direction Enfance et Affaires Scolaires, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour ses EAJE (h/f) à temps complet, cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture, catégorie B, en CDD, allant du 25 aout 2025 au 31 juillet 2026

Sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l’accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et la sécurité des enfants. Vous participerez à la mise en œuvre des projets d’activités de la structure. Missions / conditions d'exercice Missions :
•Enfants
Garantir la sécurité affective et physique de l’enfant en appliquant la continuité des soins et/ou le système de référence.
Donner des repères/règles de vie.
Assurer au quotidien, à travers l’observation, les soins individualisés de l’enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant.
Organiser et animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l’enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l’EJE.
Accompagner l’enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l’encourageant et en respectant ses acquis.
Appliquer les règles d’’hygiène. Entretenir et nettoyer l’environnement proche de l’enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles.
•Equipe
Etre à l’écoute de ses collègues et communiquer avec bienveillance.
Travailler dans un climat de confiance en faisant preuve de professionnalisme.
S’impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche.
Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations.
Transmettre et partager ses connaissances.

•Parents
Soutenir la fonction parentale avec écoute, retenue et discrétion.
Accueillir et informer les parents.
Garantir un climat de confiance tout en gardant une juste distance professionnelle.

Mission complémentaires :

Proposer et participer à l’aménagement des espaces de vie.
Respecter, veiller au bon usage, à l’entretien et au rangement, du matériel pédagogique.
Faire évoluer ses connaissances théoriques.
 Participer à diverse réunions d’équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s’investir dans les projets en rapport avec leurs compétences.
Accueillir et encadrer les stagiaires.

IMPORTANT : Faire une demande d’attestation d’honorabilité sur le site France CONNECT, à joindre au CV et lettre de motivation

Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 36h
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée
ARTT : 6 jours Profils recherchés SAVOIRS
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

SAVOIR FAIRE
•Identifier et répondre aux besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
•Repérer et signaler les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
•Savoir adapter sa communication à l’enfant, aux parents, aux collègues.

SAVOIRS RELATIONNELS
•Bienveillante,
•patiente,
•à l’écoute de l’enfant et de sa famille,
•disponible,
• respectueuse,
•observatrice et responsable
•Tenue adaptée au poste

SAVOIRS PROCEDURAUX
•Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
•Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l’équipe et à sa propre sécurité,
•Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité

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