Vous managez au quotidien les employé(e)s de votre secteur d'activité :
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Selon les consignes de sa hiérarchie, gère les employé(e)s de son secteur d'activité :
* Animation de l'équipe (briefing, motivation), planification, organisation, réalisation des entretiens individuels et professionnels, participation a l'organisation des CP et des récupérations, réalisation des entretiens de recadrage, participation au recrutement, gestion de la formation initiale et du tutorat (garant de l'acquisition des compétences),
* Gère les priorités en lien avec son N+l,
* Se coordonne avec les autres managers dans l'interet général avec prise de hauteur,
* Contrôle la durée du travail dans le respect de l'accord sur le temps de travail et signe les cahiers d'heures des personnes dont il a la responsabilité,
* Participe aux activités du quotidien de son secteur d'activité,
* Veille à la bonne réalisation de l'activité de son secteur et a la clôture de la journée,
* Fait des propositions d'organisation a son N+l,
* Remonte et partage des informations,
* Garant du respect de la qualité,
* Garant du bon état des équipements et de la propreté de son secteur,
* Communication interne et externe (prestataires).
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