Présentation de l'établissement
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac+2 au Bac+5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
• Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
• Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
• Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
• Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au cœur de son projet !
Une entreprise située à Lingolsheim, à proximité de Strasbourg, recrute un(e) Assistant(e) formation en alternance. Vous participerez à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences, tout en contribuant aux projets RH liés à la formation professionnelle.
Missions :
Organisation des actions de formation
Planification des sessions de formation
Coordination avec les organismes partenaires
Gestion logistique des formations
Suivi administratif et financier
Montage et suivi des dossiers de financement
Suivi budgétaire du plan de formation
Mise à jour des tableaux de suivi
Développement des compétences
Recueil des besoins auprès des managers
Suivi des évaluations de formation
Participation aux projets d'amélioration continue RH
Intérêt marqué pour la formation professionnelle
Organisation et rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Modalités de l'alternance :
Localisation : Lingolsheim (67)
Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Vous préparez une Licence Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (CDRH), diplôme reconnu par l'État de niveau 6 (Bac+3), sur une durée d'un an. Cette formation permet d'acquérir des compétences en gestion de la formation, développement des compétences, droit social, pilotage RH et gestion de projets RH.
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