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Développeur python / machine learning engineer h/f

Bordeaux
CDI
Soors
Développeur Python
Télétravail partiel
Publiée le 16 juin
Mission du poste
Soors est une société spécialisée dans l'accompagnement en recrutement et en délégation de talents IT et Data, reconnue pour sa capacité à identifier les meilleurs profils techniques pour des projets innovants. Notre équipe s'engage à valoriser la diversité, l'excellence et l'épanouissement professionnel, en plaçant l'humain au coeur de nos valeurs et de nos missions. Nous intervenons auprès de grands groupes et d'acteurs majeurs du digital, offrant un environnement stimulant et dynamique. Le poste : Vous rejoignez un projet d'envergure dans le domaine de l'intelligence artificielle et du machine learning, au sein d'une équipe technique ambitieuse. Missions principales : - Développer, optimiser et industrialiser du code Python dans un environnement ML/AI. - Assurer la relecture et le refactoring des scripts et modules Python. - Participer à l'amélioration continue des pipelines et workflows techniques. Responsabilités : - Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions développées. - Appliquer les meilleures pratiques en software engineering. - Collaborer avec des experts pour orienter les choix techniques. Environnement technique : - Python, bibliothèques ML (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn), Snowflake. Modalités : - Localisation : Bordeaux. - Mode hybride : 2 jours de présence hebdomadaire, possibilité de mobilité. - Télétravail partiel (2 jours/semaine). - Mission long terme, impact immédiat sur la qualité des projets ML/AI. Profil recherché : Nous recherchons un développeur Python autonome, passionné par le machine learning et capable d'évoluer dans un contexte technique exigeant. Expérience : - 3 à 6 ans sur des projets Python, idéalement en ML/AI. Compétences techniques : - Excellente maîtrise des bonnes pratiques Python, refactoring, tests, optimisation. - Familiarité avec Snowflake appréciée. - Connaissance des bibliothèques ML est un plus. Soft skills : - Curiosité, engagement technique, capacité à proposer des solutions pragmatiques et à structurer les workflows. - Autonomie, initiative, posture orientée impact. Source : PMEjob.fr.
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