Informations générales Référence BA077GNA-119339 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste AMGN - Chef(fe) du Bureau Budget Administration Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En tant que chef(fe) du Bureau Budget et Administration, vous serez à la tête de 2 sections (budget et administration). Nos principales missions seront : - la conception du budget de fonctionnement (réception des besoins, dialogue budgétaire avec les services de l’UO, détermination et préparation des directives budgétaires) ; - le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire T3 et T5 (suivi des engagements et des paiements, suivi de la consommation des gestionnaires, suivi du tableau de bord de l'activité budgétaire) ; - préparation, suivi et contrôle d’exécution des marchés publics de la compétence du général commandant l’AMGN ; - supervision de la rédaction et du paiement de conventions, de décisions internes et suivi des contentieux ; - animation du contrôle interne financier (CIF). Votre environnement professionnel : Activités du service La Division de l'Appui à la Formation « Département soutiens, logistique et finances », placée sous les ordres d'un officier supérieur, assure le soutien financier et logistique de l’AMGN. Elle est composée de 2 bureaux : - BSO (Bureau des Soutiens Opérationnels) - BBA (Bureau Budget Administration). Le bureau budget administration est chargé d’assurer l’élaboration du budget de fonctionnement, ainsi que le suivi de son exécution. Il a également en charge l’élaboration et le suivi de certains marchés publics, de conventions et protocoles, la gestion de certaines activités comme le suivi des ordres de missions, le suivi du domaine « contentieux ». En charge aussi du suivi et engagement des crédits d’investissement (T5). Composition et effectifs du service 8 personnels (civils et militaires) Liaisons hiérarchiques Aucune. Liaisons fonctionnelles - Ensemble des unités administratives de l’AMGN, - Commandement des École de la Gendarmerie Nationale, - Préfecture de Seine et Marne, - Région de Gendarmerie d’Île-de-France, - Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) de Paris, - Direction Générale de la Gendarmerie Nationale, - Direction Régionale des Finances Publiques d’Île-de-France, - Centre de prestations financières. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires variables – 152h/mois – 38h/semaine. Heures supplémentaires éventuelles hebdomadaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002. Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur. École desservie par bus de ville. Restauration sur place. Qui contacter ? Bureau des personnels civils Section personnels civils : 01 64 14 38 59 bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise à acquérir - Avoir des compétences juridiques Niveau expert requis Savoir-faire - Savoir analyser Niveau maîtrise requis - Savoir manager Niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser Niveau maîtrise requis Savoir-être - Savoir communiquer Niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter Niveau maîtrise requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau expert requis Vos perspectives : Ce poste vous permettra d’acquérir ou de développer des compétences en matière budgétaire. Il vous permettra également de développer une expérience du travail en état-major de gendarmerie. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie militaire de la gendarmerie nationale Division de l’appui à la formation Département Soutien logistiques financiers Bureau budget administration Avenue du 13ème Dragons 77000 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation MELUN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AMGN Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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