Vous aurez à manager une équipe comprenant 15 à 20 collaborateurs et vous jouerez un rôle de coordinateur et de véritable pilote du quotidien.
Vos principales missions s’articulent autour des actions suivantes :
● Animer et organiser le travail de l’équipe au quotidien,
● Gérer de façon proactive et réactive le planning d’activité et le recrutement des ressources,
● Améliorer les process et l’organisation du travail,
● Accompagner les collaborateurs dans la phase négociation avec les Prestataires (prix, planning…) et/ou Clients en accord avec les Responsables de clientèle,
● Se rendre disponible pour les Responsables de clientèle en soutien technique,
● Gérer les problématiques individuelles et collectives,
● Faire monter en compétences les collaborateurs et les accompagner dans l’atteinte des objectifs,
● Agir en véritable relai de communication auprès de votre équipe sur la stratégie commerciale,
● Concevoir et mettre en place des outils d’optimisation et indicateurs de performance,
● Garantir la performance Achats
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération annuelle brute comprise entre 50 et 60 k€ en fonction de l’expérience.
Statut cadre - Télétravail possible - nombreux avantages
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