Cdi - chargé de plan de charge / contrôleur de gestion h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2022-002383-2 Date de parution 20/11/2025 Spécialité / Métier Pilotage Industriel - Chargé de plan de charge Intitulé du poste CDI - Chargé de plan de charge / Contrôleur de gestion H/F Description de la mission Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Excellence et Performance débute idéalement en Janvier 2026. Entouré.e d’une équipe de 1 collaborateur, vous serez en charge de piloter le plan de charge de l’entité. Vos principales missions sont : - Établir le plan de charge de l’entité sur l’horizon moyen et long terme en respectant les règles définies par le groupe - Piloter les rituels établis avec le commerce, la finance, les départements/services… et recenser les données d’entrée nécessaires à l’établissement du plan de charge - Contribuer aux prises de décision pour assurer l’adéquation charge/capacité avec le support des départements et services concernés Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail Profil ET VOUS ? - Votre formation : Bac 5 / Ingénieur ou équivalent - Vos compétences/connaissances : Connaissance des métiers de l’ingénierie et de production Connaissance des différents exercices Plan de charge (PMT, PST) - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Maitrise des outils du pack office (excel, powerpoint…) - Vous êtes à l’aise pour : Avoir un bon relationnel Capacité d’analyse et esprit de synthèse Amélioration continue Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/04/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) - Salaire max. annuel brut de base (en euros) - Implantation géographique Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Saint Tropez Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Comptabilité/Finance/Economie Gestion Habilitation défense (souhaité) Secret