🔬L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.
Scientifique ou non, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui prône la diversité, internationale, guidée par la curiosité, et qui place l'humain au cœur de son projet stratégique ? Alors postulez à nos offres !
Le pôle contrôle de gestion social est rattaché au service Rémunération et contrôle de gestion sociale et a en charge de piloter et de développer l'activité autour des fondamentaux suivants :
- Pilotage de la masse salariale et des effectifs
- Réalisation et analyses des indicateurs et bilans sociaux
- Pilotage des audits et des enquêtes
- Support à la réalisation et aux analyses en lien avec la Rémunération (intéressement, database, NAO…)
🎯 Vos missions:
Rattaché(e) au Pole Contrôle de Gestion Sociale et en étroite collaboration avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez comme principales activités :
• Participer à la construction du suivi des effectifs
• Participer à la réalisation des études ponctuelles et / ou des simulations, en fonction des besoins
• Participer au processus de production et de diffusion des indicateurs de pilotage social (suivi des effectifs, absentéisme, turnover, retraites, formation…),
• Collecter les informations pour la production des différents rapports sociaux obligatoires en collaboration avec le service relations sociales (Bilan social, rapport égalité hommes femmes, index égalité hommes femmes…),
• Répondre/Prendre en charge aux différentes enquêtes légales (DARES ACEMO...)
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