Agent de sécurité - pompier industriel h/f

SERIS Security recrute son futur Agent de Sécurité - Pompier Industriel H/F en CDD du 15 juillet au 31 août 2026 sur un site recevant du public situé à Blagnac (31) au statut Employé Coefficient 210 (2735.99EUR brut mensuel) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site client. Vous aurez ainsi pour missions principales: - La prévention opérationnelle des risques : rondes, permis de feu, protocoles de sécurité, - La surveillance d'opérations sensibles, - La sécurité technique, incendie et risques chimiques, - Le secours et l'assistance aux personnes avec matériels médico-secouristes et en équipe (port de l'ARI), - La protection et l'intervention renforcée en cas d'accident avec un engin d'incendie et de secours et des matériels adaptés (lutte contre le feu et intervention face à une pollution ou un épandage de substance dangereuses) Vos missions s'effectuent dans le strict respect des consignes, des procédures et du port des équipements de protection individuelle (ARI, tenues de feu, combinaisons de protection chimique, etc). Vous êtes amené à travailler de jour et de nuit, en semaine, week-end et jours fériés sous forme de vacations de 12 heures. Votre profil Vous possédez une carte professionnelle agent de sécurité et votre PSE1 /2 à jour, SSIAP1 à jour ou attestation SPV de niveau. Une activité de sapeur-pompier volontaire en cours depuis au moins 2 ans sont indispensables et une première expérience d'agent de sécurité / SSIAP 1 sur un site serait appréciée. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux et savez évoluer dans un contexte industriel avec un esprit de prévention. Vous faîtes également preuve de diplomatie, de dynamisme et de professionnalisme tant dans vos missions de vérification de moyens de secours que d'intervention. En situation d'urgence, vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé