Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.
L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : de la vigne au verre, et compte plus de 3300 collaborateurs.
Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable. Rattaché à Audrey, Responsable des approvisionnements flux internes et de distributions Groupe, votre principale mission sera d'assurer la gestion des flux inter-société et/ou de distribution afin de garantir l'approvisionnement des produits conformément aux besoins des clients, dans les délais impartis et en optimisant le niveau des stocks.
A ce titre, vos missions seront de :
1/ Sécuriser les approvisionnements
* Optimiser la disponibilité des produits afin d'éviter les ruptures
* Optimiser les conditions d'achats, les niveaux de stocks et les conditions d'approvisionnement des produits
* Négocier avec les fournisseurs et établir des plans d'approvisionnement en tenant compte des contraintes
* Contrôler et adapter le niveau des stocks
* Contrôler le règlement et la gestion des litiges fournisseurs
2/ Optimiser la logistique
* Assurer la gestion administrative et logistique avec les fournisseurs
* Piloter les flux physiques en organisant les activités de réception, de réapprovisionnement et d'expédition en fonction des objectifs
* Mettre en place et organiser les méthodologies d'approvisionnement dans le cadre de lancement de nouveaux produits ou d'un nouveau contrat de distribution
3/ Assurer le suivi et le reporting de l'activité
* Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord de son activité
* Coordonner et contrôler la mise en oeuvre des approvisionnements et détecter les dysfonctionnements pour mieux y remédier
* Définir, mettre en place et suivre les actions visant à l'amélioration des résultats de l'activité du service
4/ Animer et accompagner l'équipe
* Informer et communiquer
* Soutenir et former les équipes
* Accompagner les collaborateurs sur divers sujets opérationnels et/ou nouveaux projets
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