Offre n° 209SPDY
Senior Manager R&D – Responsable Équipe Conception Mécatronique (H/F)
Ce groupe industriel international en croissance et innovation soutenue renforce sa fonction R&D et recrute un(e) Senior Manager R&D - Responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 15 ingénieurs et docteurs. Vous êtes rattaché(e) au Directeur R&D et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de solutions mécatroniques de très haute précision, destinées à des applications critiques (semiconducteurs, photonique, industries high-tech, recherche).
Responsabilités
- Encadrer, structurer et faire grandir une équipe d'experts (mécanique, systèmes, simulation, design).
- Développer les compétences, recruter et instaurer une culture d'excellence et de collaboration.
- Organiser les priorités et piloter efficacement la charge de l'équipe.
- Définir la stratégie technique du département en lien avec la vision R&D globale.
- Superviser des projets complexes de conception mécatronique (modélisation, simulation, design de systèmes de haute précision).
- Garantir la qualité des livrables et la tenue des jalons projets.
- Mettre en place et faire évoluer les méthodes, outils et standards d'ingénierie.
- Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie (simulation, cycle en V, analyses de risques, design to cost/manufacturing).
- Stimuler l'innovation sur les technologies, systèmes multi degrés de liberté et architectures.
- Assurer la robustesse, la fiabilité et la performance des solutions développées.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (R&D, industrialisation, production, marketing, qualité) et contribuer à des projets transverses et internationaux.
- Intervenir en support sur des sujets clients à fort enjeu.
Qualifications
- Ingénieur et/ou Doctorat en mécanique, mécatronique, systèmes ou équivalent.
- Minimum 15 ans d'expérience en conception de systèmes mécatroniques complexes, idéalement de haute précision.
- Expérience confirmée en management d'équipe R&D multidisciplinaire.
- Compétences techniques solides en architecture système, simulation, contrôle et dynamique des structures.
- Maîtrise des outils de conception et simulation (CAD, Matlab/Simulink, Ansys ou équivalent).
- Expérience dans les secteurs semiconducteurs, photonique ou instrumentation de précision est un atout majeur.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à structurer dans un environnement exigeant.
- Anglais courant indispensable.
- Posture de manager‑coach orientée développement des personnes et performance technique.
Informations Pratiques
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 37h/semaine, travail en journée
- Salaire brut annuel : 90 000 € (sur 12 mois)
- Primes, intéressement / participation éventuelles.
- Déplacements fréquents (France et à l’international).
