Gestionnaire administratif et paie h/f

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Gestion administrative du personnel:

- gestion quotidienne RH des collaborateurs (rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers, réponse aux questions administratives en lien avec notre service paie, visite médicale, gestion des mutuelles)
- Saisie des plannings
- Suivi des visites médicales, des titres de séjours, mutuelle, etc...
- Support à la gestion des accès SIRH, suivi des indicateurs SIRH
- Assurer ou participer à la réalisation de l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, selon l'organisation de celui-ci et ses liens avec le reste de la collectivité
- Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.
Paie:

- Participer au calcul et à la consolidation des éléments variable de paie.
- Créer et tenir à jour les dossiers administratifs de chaque collaborateur
- Rédiger les diverses attestations RH
- Mettre à jour la base de donnée RH dans le SIRH et savoir requêter les informations de l'outil
- Préparer et envoyer les soldes de tout compte

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : BTS, Bac+2

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
- BAC+3 en RH exigé
- Expérience minimale d'un an dans la gestion administrative
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (EXCEL, WORD)
- Connaissance des systèmes ADP ou autres logiciels de paie appréciée.
Vous, qui voulez...

- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.