Dans un contexte de transformation organisationnelle,, l’entreprise a connu une désorganisation temporaire de sa fonction comptable
L’entreprise recherche ainsi un profil de transition, très opérationnel, capable de sécuriser rapidement la fonction comptable et de jouer un rôle de « pompier », le temps du recrutement d’un Responsable Comptable en CDI.
Objectifs de la mission
* Garantir la continuité et la fiabilité des opérations comptables
* Assurer et sécuriser les clôtures mensuelles
* Apporter une expertise comptable immédiate dans un environnement industriel
* Stabiliser l’équipe et accompagner la phase de transition
* Résorber les points de tension, notamment sur la comptabilité fournisseurs
Descriptif du poste Pilotage comptable
* Assurer les clôtures mensuelles et fiabiliser les états financiers
* Produire et analyser le bilan et le compte de résultat
* Identifier rapidement les zones de risques et proposer des actions correctives
* Sécuriser les process comptables dans un environnement post-ERP
À noter : la clôture annuelle intervenant en septembre, elle n’entre pas dans le périmètre immédiat de la mission.
Comptabilité fournisseurs & sujets sensibles
* Reprise en main du pôle fournisseurs, actuellement le plus exposé
* Gestion des problématiques de cut-off, lettrage, rapprochements et provisions
* Suivi de sujets complexes, notamment sur le périmètre Healthcare
* Mise en œuvre de solutions pragmatiques pour fiabiliser les flux
ERP & outils
* Rôle de référent ERP pour la fonction comptable
* Fiabilisation des flux, données et interfaces
* Accompagnement opérationnel des équipes dans l’utilisation de l’ERP
* Utilisation avancée d’Excel pour les analyses, contrôles et suivis
Management & stabilisation de l’équipe
* Apporter une présence managériale structurante et rassurante
* Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants
* Organiser, prioriser et fluidifier l’activité de l’équipe
* Maintenir un climat de confiance dans un contexte sous tension
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