Développeur Web Junior
La mission du Responsable RH est de conduire la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise.
Missions clés :
* Gérer l'administration du personnel, en veillant à ce que les contrats de travail soient conformes aux lois et réglementations en vigueur ;
* Assurer la supervision de la paie en respectant les législations sociales ;
* Management d'une Assistante RH/Paie ;
* Piloter le développement RH : recrutement, intégration et formation ;
* Gérer les relations sociales : maintenir un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) ;
Compétences requises :
- Diplômé d'une formation supérieure en ressources humaines ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs ;
Culture organisationnelle :
- L'entreprise valorise l'esprit d'équipe et la collaboration ;
- Le Directeur de site est disponible pour soutenir les équipes ;
Situation géographique :
- La structure est située proche de Saverne ;
Description du poste :
Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Directeur de site. Votre rôle consiste à piloter et coordonner la gestion des ressources humaines du site en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.],
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