Rejoignez Notre Équipe de Recrutement !
Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation innovante ? Intégrez notre équipe dynamique composée de trois chargés de recrutement, un chargé de données et SIRH, un chargé de recherche et un chargé de communication marque employeur. Vous serez rattaché au Responsable recrutement et aurez l'opportunité de conduire des recrutements internes et externes pour divers départements scientifiques et directions de soutien.
Vos Missions
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de :
* Pilotage du recrutement complet : Gérer les recrutements pour des postes en CDI, CDD et alternance, en ciblant des profils scientifiques, techniques et tertiaires.
* Définition des besoins : Collaborer avec les équipes opérationnelles (chefs d’unité, directeurs, RH locaux) pour identifier les besoins en recrutement.
* Formation au recrutement : Animer des sessions de formation pour les équipes opérationnelles afin d’optimiser le processus de recrutement.
* Participation à des projets de communication : Contribuer à des événements de recrutement et à la promotion de notre marque employeur (relations écoles, salons, forums, etc.).
* Amélioration continue : Être force de proposition pour améliorer nos processus et outils de recrutement.
Votre Profil
Pour réussir dans ce rôle, vous devez répondre aux critères suivants :
* Diplôme : Bac+5 en Ressources humaines (École de commerce, IEP, IAE, Master ou équivalent).
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience post-diplôme dans le processus de recrutement de profils chercheurs, ingénieurs et techniciens, idéalement en organisme de recherche scientifique, laboratoire ou entreprise d’ingénierie.
* Compétences rédactionnelles : Excellente maîtrise du français pour retravailler les offres d’emploi, rédiger des comptes-rendus et vulgariser des concepts techniques.
* Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des systèmes de gestion des candidatures (Applicant Tracking System).
Votre Environnement
La Direction des Ressources Humaines (DRH) joue un rôle clé dans la politique sociale de notre entreprise. Elle gère toutes les activités administratives liées aux ressources humaines et veille à ce que nos effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l’ONERA.
Avec 2200 collaborateurs, nous relevons ensemble les défis du futur et renforçons la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers des programmes français et européens qui incarnent l’ADN ONERA.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission qui a un impact significatif, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
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