Responsable sécurité, entretien et maintenance

Culturespaces, groupe de 400 collaborateurs, spécialisé dans la gestion de Monuments Historiques, Musées et la création et la gestion de Centres d’art numérique : www.culturespaces.com, recherche pour Caumont Centre d’Art, un(e): Responsable sécurité, entretien et maintenance (H/F) Classé Monument Historique, Caumont Centre d’Art est l’un des plus beaux hôtels particuliers d’Aix-en-Provence datant du XVIIIe siècle. Situé à quelques pas du cours Mirabeau, dans le quartier Mazarin, il a fait l’objet d’une complète restauration afin d’accueillir depuis mai 2015, un nouveau Centre d’Art. De la cour d’honneur aux jardins à la française en passant par les salons historiques, la visite évoque l’atmosphère raffinée du XVIIIe siècle. Il accueille d’importantes expositions temporaires dédiées aux grands noms de l’histoire de l’art, du XIVe siècle à nos jours. Missions : Gérer la sécurité des personnes : Tenir à jour le registre de sécurité ; Organiser et exploiter les mains courantes ; Gérer la commission de sécurité ; Assurer une veille réglementaire afin de garantir le respect des obligations légales en matière de sécurité. Gérer la sécurité des lieux et des biens : Contrôler les systèmes d’alarme, vidéosurveillance et matériels liés à la sécurité ; Effectuer une veille réglementaire sur l’évolution de ces systèmes ; Organiser et effectuer le suivi des exercices d’évacuation ; Etablir les permis feux et prendre en compte des consignes ; Organiser et assurer les missions de surveillance et de gardiennage du site ; Assurer l’ouverture et la fermeture du site. Gérer et superviser l’entretien : Diagnostiquer une panne sur une installation ; Participer à la propreté du site, du circuit de visite et des parties communes non accessibles au public ; Gérer les livraisons (Réception, contrôle, manutention et stockage) ; Effectuer divers travaux de manutention du site ; Participer à tous les travaux d’aménagement et de réparation des expositions temporaires et permanentes ; Planifier et suivre les actions d’entretien des jardins et des végétaux (traitements, tailles, plantations saisonnières…). Gérer et superviser la maintenance : Gérer les opérations d’entretien de maintenance et de réparation de tout ordre (travaux d’électricité et de plomberie, maintenance du matériel, menuiserie, peinture) sur le site dans le respect des règles de sécurité et les délais impartis ; Participer à la maintenance des équipements informatiques du site ; Accompagner les intervenants extérieurs et prestataires de travaux ; Assurer le suivi des interventions et rédiger les plans d’intervention des intervenants extérieurs et assurer le suivi des interventions. Être force de proposition et encadrer des projets : Optimisation des flux et parcours clients ; Optimisation du système de télésurveillance / anti-intrusion ; Encadrement des contrats annuels et pluriannuels avec nos prestataires et sous-traitants (sécurité, entretien du bâtiment et des jardins, énergie) ; Etablir un calendrier et un suivi budgétaire anticipé de la mise aux normes et de la tenue en conformité du site. Gérer et encadrer les équipes : Gérer les plannings et les congés de l’équipe ; Réaliser les entretiens annuels individuels ; Participer au recrutement des collaborateurs ; Gérer les relations avec les sociétés sous-traitantes de mise à disposition de salariés ; Former le personnel en matière de sécurité (Incendie…). Profil : Titulaire du SSIAP 2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10/15 ans dont au moins 3 ans en tant que responsable sécurité dans un ERP. Vous devez maîtriser la réglementation en matière de sécurité – incendie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. Idéalement, vous avez également une expérience en maintenance technique d’un site. Vous êtes doté(e) d’une excellente présentation et d’un très bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’accueil et de la rigueur. La maîtrise des outils bureautiques est essentiel (Word, Excel). Vous parlez anglais et êtes autonome. Contrat : CDI Poste à pourvoir début juin 2026 Rémunération : selon profil tickets restaurant, mutuelle, participation aux résultats de l’entreprise Particularités : temps de travail annualisé sur la base de 35h (modulation), travail le weekend et les jours fériés. Pour postuler à cette offre, transmettez votre CV et votre lettre de motivation par email à rebecca.darmon@caumont-centredart.com