Pref25 - chargé(e) de la mise en œuvre des procédures d'éloignement

Informations générales Référence BA025ATB-120259 Date limite de candidature 08/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF25 - Chargé(e) de la mise en œuvre des procédures d'éloignement Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Rédaction et mise en œuvre des décisions d’éloignements : Obligations de quitter le territoire français (OQTF), réadmissions Schengen, placements en rétention, assignations à résidence, interdictions de retour, demandes d’identification, inscription des mesures au fichier des personnes recherchées (FPR) - Suivi des dossiers des étrangers placés en CRA, incarcérés, ou assignés à résidence - Planification des interpellations à domicile par les services de police et de gendarmerie - Préparation de la réunion de pilotage hebdomadaire présidée par le corps préfectoral - Gestion et suivi des données statistiques - Mise en paiement des frais d’interprétariat - Traitement du courrier, des courriels, des appels téléphoniques - Gestion de l’archivage Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de la Direction de la Citoyenneté et des libertés, le bureau de l’éloignement et du contentieux étranger assure la mise en œuvre de la politique migratoire décidée par le Gouvernement et en particulier la gestion de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière et le contentieux qui en découle Composition et effectifs du service Le bureau de l’éloignement et du contentieux est composé de 9 agents ainsi répartis : le chef de bureau (catégorie A ), le pôle éloignement composé de 5 agents (5 B) et le pôle contentieux composé de 3 agents de catégorie A Liaisons hiérarchiques La chef du bureau Le directeur de la citoyenneté et des libertés Liaisons fonctionnelles Ministère de l’Intérieur : Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ), Direction Générale des Etrangers de France (DGEF), préfectures Forces de sécurité intérieure : Direction Inter-départementale de la sécurité publique du Doubs, groupement de gendarmerie départementale, Service Interdépartemental de la Police aux Frontières Consulats et Ambassades Centres de Rétention Administrative Tribunaux Judiciaires, Cours d’Appel Établissements pénitentiaires (Maison d’arrêt tout particulièrement Besançon et Montbéliard), centres pénitentiaires, …) Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) Office Français des Réfugiés et Apatrides (OFPRA) Bureau de l’admission au séjour et plate-forme de l’asile Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF et CHEOPS Le poste exige un suivi minutieux et régulier des procédures et de leurs échéances. Gestion de situations d’urgence Gestion de situations humaines parfois difficiles Contraintes horaires liées aux procédures d’éloignement Travail en équipe Participation au tour d’astreinte des week-ends et jours fériés par nécessité de service en liaison directe avec le corps préfectoral. Télétravail non obligatoire : 3j maximum / semaine Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / Initié / à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique/ requis Savoir analyser / niveau pratique/ requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis savoir accueillir / niveau initié / requis savoir communiquer / niveau pratique / requis savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « service aux usagers », mais également d’enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante réglementaire ou juridique. Les compétences et l’expérience acquise permettent de faciliter la préparation aux examens et concours. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel : FPUSA002 Emploi fonctionnel: USA006A Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sous 2° de l'article L332-2 ou L332-7 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Lieu d'affectation Préfecture du Doubs - 8 bis tue Charles Nodier 25000 BESANOCN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Doubs - BESANCON Date de vacance de l'emploi 30/06/2026 Personne à contacter (mail) sylvain.courgenoult@doubs.gouv.fr