Description du poste
#QUELLES
SERONT
VOS MISSIONS?
Vous aurez comme principal objectif de prendre en charge les activités de recouvrement d'indus.
Vous intégrerez une équipe de 13 agents, 2 experts et 1 manager opérationnel
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
Versant Régime Général :
1. Piloter des phases à partir d'un portefeuille et/ou de listings ;
2. Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser des 1ères enquêtes ;
3. Prendre en compte des alertes pour effectuer les actes de gestion nécessaires à prévenir le risque de prescription ;
4. Mettre en œuvre des actions de recouvrement financier amiable des indus dans les délais règlementaires.
Versant Travailleurs Indépendants :
5. Constater des indus ;
6. Créer les indus dans l'applicatif suivi indu (OSCAR) ;
7. Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser des 1ères enquêtes,
8. Mettre en œuvre des actions de recouvrement financier amiable des indus dans les délais règlementaires.
Profil recherché
Vos compétences
#ÊTES-VOUS
NOTRE PROCHAIN(E)
Technicien de recouvrement amiable?
Vous :
9. Etes très rigoureux(se)
10. Avez un réel sens de l'organisation et faites preuve de méthode
11. Savez faire preuve de diplomatie
12. Avez la capacité de travailler en équipe
13. Disposez d'une capacité de recherche et d'investigation
14. Savez être autonome dans votre gestion
15. Avez une bonne maitrise de l'expression écrite et orale
16. Savez appréhender la gestion des indus et du recouvrement ainsi que la législation associée
17. Maitrisez les outils informatiques et bureautiques utilisés dans son domaine d'activité
18. Savez mesurer les impacts les comptables de l'activité
Votre formation
Vous devrez être :
- Titulaire d'un Bac dans le domaine administratif, comptable, juridique (gestion PME / Comptabilité et G.O., droit…).
Et / ou
- Avoir une expérience probante dans le domaine du recouvrement,
Et / ou
- Une expérience significative dans un poste similaire.
Une expérience sectorielle au sein de l'institution serait appréciée
Informations complémentaires
#QUELS
AUTRES AVANTAGES
À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
> Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 94.86%) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / )
> Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
> Un collectif qui donne du sens à vos missions
La Carsat Sud-Est propose aussi :
> La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement)
> Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
> Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
> Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
> Des RTT
> Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
> La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:
19. 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
20. 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis
#COMMENT
NOUS REJOINDRE ?
Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
> Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
> Des tests de personnalité en ligne
> Un entretien en mode hybride (presentiel et Teams)
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.