Au sein de l'équipe People Data, votre mission principale consiste à : En lien avec le Reporting leader Workday, vous priorisez, spécifiez, analysez les demandes remontées par les équipes RH, Legal, Audit. Vous développez les custom reports et dashboards ou discovery board nécessaires. Répondre à des demandes de mise à disposition de KPIs en mettant à disposition des métiers, de manière automatique et régulière, des outils de data visualisation performants. Intervenir dès la finalisation du cadrage projet par le Reporting leader Workday jusqu’à la livraison en production et assurer le run de la solution. Apporter une expertise sur la visualisation des KPIs et faire des propositions correspondant aux usages métiers exprimés lors du cadrage Partager votre avancement et les difficultés rencontrées lors des instances AGILE dédiées. Rédiger la documentation technique permettant d’assurer un run efficace S’assurer de la bonne configuration des droits d’accès, de partage et de confidentialité en fonction des différentes responsabilités, job, organisations, … Interagir avec le collectif Data : les autres BI Engineers, Product Managers, les métiers, l’équipe People Data, les experts des data domains. Profil candidat: Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en BI Engineering ou développement de data visualisation et au moins deux ans sur la technologie de reporting de Workday HR. Vous comprenez les enjeux business et adaptez vos visualisations à ces problématiques avec efficience ; Vous êtes en mesure de comprendre un modèle de données et vous en servir. Vous aimez travailler dans un environnement agile et collaboratif Vous parlez couramment français et êtes à l'aise avec l'anglais Vous avec une bonne capacité de projection, un bon esprit de synthèse et êtes communicant.e
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