Description du poste
Il/elle a pour mission :
1. L'accompagnement social des assurés du régime agricole en situation de fragilités (problématiques de santé, de mal-être, de ruptures, de précarité et prévention de la désinsertion professionnelle).
2. La conduite d'actions collectives répondant aux besoins des assurés et/ou de la population d'un territoire.
3. L'animation et la participation à des actions partenariales spécifiques.
Les principales activités sont :
4. Accompagner, conseiller, orienter les personnes en difficulté
5. Réaliser des visites au domicile de l'assuré
6. Définir et rédiger un projet d'accompagnement social avec l'assuré
7. Impulser des actions collectives
8. S'investir dans le cadre de projets de service et des référencements
9. Développer, entretenir des partenariats, des réseaux
10. Représenter l'organisme sur des instances partenariales en lien avec la politique d'ASS
Profil recherché
Vos compétences
11. Maitrise de la méthodologie de l'intervention sociale
12. Maitrise des règles déontologiques et de l'éthique en travail social
13. Maitrise des logiciels bureautiques
14. Capacité d'analyse et de synthèse
15. Capacité de travail en autonomie
16. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
17. Capacité à construire des relations partenariales et à participer à un réseau
18. Capacité à rendre compte
19. Capacité à organiser son activité
20. Capacité rédactionnelle
21. Capacité à rechercher l'information et à la transmettre
22. Maitriser la parole en public
23. S'impliquer et être force de proposition dans son domaine
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Votre formation
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale
Permis B en cours de validité exigé
Informations complémentaires
Conditions particulières :
24. Durée : Forfait jours temps plein
25. Emploi conventionnel : Travailleur social 1 - Groupe I
26. Rémunération brute annuelle : 33 ,26 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge, ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai
Avantages annexes : RTT, 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle/Prévoyance, Epargne salariale, Complément familial, Télétravail, CSE
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