Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Véritable tremplin vers une carrière au sein du groupe, ce poste de Directeur.trice de copropriété vous permettra de développer vos compétences managériales et fera de vous un.e expert.e reconnu.e de la fonction.
Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d’optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe.
Vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille dédié en interaction avec votre assistant.e.
Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d’un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique.
* Vous représentez le syndicat des copropriétaires.
* Vous agissez en son nom et intervenez de la prise de mandat jusqu’à son exécution.
* Vous assurez le recrutement, l’intégration, la formation et l’encadrement de votre équipe, garantissant leur développement professionnel.
Ce que nous offrons :
* L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique.
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes.
Vous demain :
* Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium.
* Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE.
* Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
* Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Vous aujourd’hui :
* Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de copropriété et 3 ans dans le management d’une équipe.
* Vous maitrisez le français, à l’écrit comme à l’oral.
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
* Travailler en équipe est essentiel pour vous.
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible :
1. Entretien avec l’équipe Recrutement : présentation du poste et de l’entreprise.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste.
3. Proposition de nous rejoindre si tous les feux sont au vert.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
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