Alternance Ingénieur Génie Industriel / HSE (H/F)
Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !
Directement rattaché(e) à Christina, Chef de Groupe Mobility Systems Prototyping, vous soutiendrez la bonne installation de nouvelles machines et lignes industrielles de production au sein de notre centre de Recherche & Développement.
Voici les missions principales :
* Animer des actions et des chantiers d’amélioration continue (ex : gestion des stocks et des flux) ;
* Créer des modes opératoires et des documents qualité permettant l’optimisation du fonctionnement des installations ;
* Améliorer les conditions de travail selon la méthode 5S, en animant et homogénéisant les pratiques du 5S dans une démarche d’amélioration continue ;
* Participer à l’actualisation des analyses de risques sécurité au poste de travail, en soutien des correspondants EHS, des équipes terrain et de votre hiérarchie.
Durée de l’alternance : 1 an
Date de début souhaitée : à partir de septembre 2025
Profil recherché :
* Vous êtes en dernière ou avant-dernière année d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (Bac+4 ou Bac+5) en Génie industriel, Génie des procédés (maîtrise des risques) ou Environnement et Gestion des risques ;
* Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les applications concrètes, et l’industrie ;
* Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel ;
* Vous avez un niveau d’anglais technique (B2 minimum) : lu et parlé ;
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ;
* Vous savez communiquer de manière claire et concise ;
* Vous pouvez réagir rapidement face aux événements et imprévus, et vous adapter à diverses situations ;
* Vous possédez des capacités de résolution de problèmes, de planification, de priorisation et d’anticipation ;
* Vous savez travailler en confiance et en transparence avec les autres pour atteindre les objectifs.
Notre équipe de 15 collaborateurs, composée de 3 Chefs de projets, Techniciens et Opérateurs terrains, se dévoue au quotidien pour réaliser les prototypes attendus. Vous pourrez suivre en direct le développement et la fabrication des produits sur différentes installations, pilotées par des personnes expérimentées et dynamiques.
« L’équipe est très flexible et investie. Chacun donne le meilleur de lui-même pour réussir les sujets afin de satisfaire les clients » - Manager de l’équipe
Processus de recrutement :
* Premier entretien avec le manager (par Teams) ;
* Entretien avec le service RH (à distance ou en présentiel) ;
* Entretien avec le Chef de Service (à distance ou en présentiel).
* Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai d’un mois maximum.
Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.
Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein du groupe.
Spécialisé dans les activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l'habitat durable en développant de nouveaux produits, systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.
Nous collaborons avec des partenaires universitaires, techniques et industriels, notamment via des co-développements avec nos clients et fournisseurs.
Situés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun, nous privilégions la qualité de vie au travail. La région offre un cadre de vie exceptionnel et un bassin d’emploi dynamique.
Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est une priorité. La diversité des métiers et des activités permet à chacun d’évoluer et d’atteindre ses ambitions.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Avantages :
* Mutuelle & Prévoyance ;
* Comité d'entreprise (CSE) ;
* Contribution ou prime de transport ;
* Subvention restaurant d’entreprise ;
* Bonus selon performance ;
* *En devenant actionnaire Saint-Gobain, vous pouvez investir et bénéficier d'offres avantageuses !
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