1 ingénieur conseil régional h/f

Description du poste

En tant que manager Stratégique, vous assurerez le déploiement de la stratégie nationale en matière de Prévention des risques professionnels au niveau des entreprises et partenaires du territoire régional. Pour ce faire, vous disposez d'un réseau partenarial important. Vous pilotez et déclinez les objectifs de la Convention d'Objectif et de Gestion AT/MP / en lien avec les Organismes de sécurité sociale ainsi que les instances nationales et tutelles.

En, la politique de prévention déployée par la Carsat Rhône-Alpes s'est traduite par :

1. 3 entreprises ayant bénéficié d'une action de prévention, soit un taux de couverture des sinistres de près de 20 %.
2. Près de 11 millions d'euros d'aides financières versées aux entreprises.

Par ailleurs, depuis, la Carsat Rhône-Alpes s'est engagée dans une démarche de transformation managériale qui entend développer l'autonomie et la subsidiarité.

Vous serez acteur de cette démarche. Vous aurez pour objectif d'accompagner la montée en compétence de vos équipes, de développer la collaboration, d'inciter à la prise d'initiatives permettant de répondre aux ambitions de la COG et de l'organisme.

Avec l'appui technique de deux ingénieurs-conseils régionaux adjoints, le soutien du Directeur Adjoint et du collectif managérial d'une dizaine de personnes, vous poursuivrez la construction du projet de service et les réflexions en cours en alliant vision stratégique et capacité à vous assurer de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions.

Vous engagerez vos équipes dans une stratégie de développement et d'accompagnement, afin d'assurer la mission de service public de l'organisme dans un contexte de changement (montée en puissance des incitations financières aux entreprises, des programmes nationaux à déployer…).

Quels sont les principaux enjeux du poste ?

Votre rôle sera de créer les conditions de la réussite de vos équipes. Les enjeux principaux sont les suivants :

3. Le management, pour mettre en œuvre les projets de la direction dans un climat de confiance ;
4. L'accompagnement des évolutions de la branche (nouvelles stratégies d'approches des entreprises, incitations financières…) ;
5. Favoriser le partage des compétences et la capitalisation des expériences pour relever un enjeu fort de renouvellement des compétences lié aux départs en retraite et à la création d'une dizaine de postes ;
6. Explorer les synergies potentielles sur la prévention de la désinsertion professionnelle de concert avec le Service social de la Carsat et les politiques de gestion du risque engagées par les Caisses Primaires ;
7. Porter une vision politique et partenariale pour assurer le positionnement de la Direction au sein de la branche, cultiver des liens efficients avec les membres de la Commission régionale des accidents du travail et des maladies professionnelles (CRATMp), des Comités techniques régionaux (CTR) et nos partenaires externes (organismes de Sécurité Sociale, DREETS, Services de prévention et santé au travail, ARS, ARACT, branches professionnelles, etc.).

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres, de l'Agrément d'Ingénieur Conseil délivré par le Directeur Général de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, et vous justifiez d'un minimum 5 ans sur des fonctions d'Ingénieur conseil au sein du réseau ;

Vous partagez nos valeurs de confiance, de respect, de solidarité et de responsabilité ;

Vous disposez impérativementd'une expérience significative réussie en matière de management, d'accompagnement du changement et d'une expérience probante dans le pilotage d'activités de service et de production ;

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, votre pragmatisme, vos capacités d'adaptation et votre prise de recul. Vous savez vous appuyer sur des expertises reconnues et les porter auprès de la branche nationale ou d'instances partenariales ;

Vous savez fédérer un collectif, vous possédez le sens de la solidarité, des capacités à travailler en transversalité. Vos qualités d'écoute sont reconnues ;

Vous avez l'expérience de projets organisationnels et de transformation ;

Vous avez le sens de la négociation et la capacité à prendre des décisions y compris dans des situations délicates.

Rejoignez-nous !

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres, de l'Agrément d'Ingénieur Conseil délivré par le Directeur Général de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, et vous justifiez d'un minimum 5 ans sur des fonctions d'Ingénieur conseil au sein du réseau ;

Informations complémentaires

Le recrutement s'effectuera en 2 étapes :

8. Une première étape gérée directement par un cabinet de recrutement externe : sélection des candidatures, réalisation de tests et entretien dont le calendrier sera précisé ultérieurement.
9. Un entretien final avec le Directeur Général et la Directrice de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social le 04/11/.

Conditions

Type de poste : CDI statut cadre

Rémunération : niveau 12 (coefficient ) - soit 5 .90€ bruts mensuels ou 78 .62€ bruts annuels sur 14 mois

Lieu de travail : Lyon 3ème - 26 rue d'Aubigny

Date de prise de poste : au plus tôt

Informations complémentaires

10. Rémunération sur 14 mois
11. Intéressement / Participation
12. Tickets restaurants : 11.52€
13. Participation aux transports
14. Comité d'Entreprise
15. Formation PASS (Parcours d'Accueil à la Sécurité Sociale)