Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Contrat d'apprentissage - Prise de poste juillet 2026
Rejoignez une équipe commerciale ambitieuse !
Chez ContactMedia, nous accompagnons les entreprises dans le développement de leur visibilité et de leur activité grâce à des solutions digitales performantes.
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Alternant(e) Commercial(e) BtoB motivé(e), énergique et orienté(e) résultats, prêt(e) à relever le défi du développement commercial.
Vos missions :
Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous serez un acteur du développement de notre portefeuille clients :
Prospecter de nouveaux clients par téléphone, e-mail et réseaux professionnels.
Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités.
Présenter les solutions ContactMedia et construire des propositions adaptées.
Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature.
Alimenter et mettre à jour le CRM.
Participer aux actions de fidélisation et de développement du portefeuille clients.
Le profil que nous recherchons
Vous préparez un BUT Techniques de Commercialisation, idéalement avec une spécialisation en développement commercial ou négociation.
Vous avez :
Le goût du challenge et de la performance.
Une forte aisance relationnelle.
Une excellente expression orale.
De l'énergie, de la persévérance et de la détermination.
Une envie réelle d'apprendre le métier de commercial BtoB.
Une première expérience en vente, prospection ou relation client est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une immersion concrète dans le développement commercial BtoB.
Des responsabilités réelles et des objectifs motivants.
Un accompagnement de proximité par des commerciaux expérimentés.
Une montée en compétences rapide sur les techniques de vente et de négociation.
L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique.
Informations pratiques
Alternance (contrat d'apprentissage)
Début : juillet 2026
Durée : 1 à 3 ans
Rémunération : selon réglementation en vigueur
Envie de développer votre fibre commerciale et de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante ?
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
