Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Amiens recrute, pour une grande entreprise leader en électricité appartenant à un groupe national, basé sur AMIENS, un conducteur de travaux en électricité industrielle H/F. Vos missions principales : - Déterminer les moyens humains, matériels et les modes opératoires nécessaires à l'exécution des chantiers. - Établir le budget prévisionnel et le planning des travaux. - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs. - Piloter les équipes internes et les sous-traitants. - Assurer le suivi technique et administratif jusqu'à la livraison. - Garantir l'application des règles de sécurité. Compétences attendues : - Maîtrise des travaux en électricité industrielle. - Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le process industriel. - Leadership et capacité à fédérer les équipes. - Organisation, rigueur et sens du résultat. - Bonne communication avec les clients et les partenaires. - Avec une expérience dans le process industriel. - Etre passionné(e) par la gestion de chantier et le suivi des travaux, avec une forte capacité à piloter des équipes et à communiquer efficacement avec les différents intervenants. - Avoir le sens de l'organisation et la rigueur pour permettre de garantir la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets. ? - Proposer des projets innovants et performants pour accompagner les clients dans leurs défis techniques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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